Sistemas de Gestión Ética y Social (RSC)
Los sistemas de gestión son fundamentales para ayudar a las organizaciones a planificar, implementar, controlar y mejorar sus operaciones de manera eficiente y efectiva. Estos sistemas aseguran que las empresas operen de manera organizada y cumplan con estándares específicos, incluidos los principios de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
En Tandem HSE, ofrecemos asesoramiento para la implementación de sistemas que respaldan tu enfoque de RSC. Trabajamos en estrecha colaboración contigo para asegurar que las prácticas de RSC se integren de manera efectiva en la cultura empresarial. Esto incluye la implementación de sistemas reconocidos como SGE 21, SA 8000 e IQNet SR, que actúan como marcos sólidos para garantizar que tu empresa opere de manera ética y sostenible.
SGE 21: Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable
- Norma europea, auditable, de aplicación voluntaria, basada en los criterios ASG (ambientales, sociales y de buen gobierno).
- De aplicación universal para cualquier tipo de organización.
- 9 áreas esenciales: gobierno de la organización, personas que integran la organización, clientes, proveedores y cadena de suministro, entorno social e impacto en la comunidad, entorno ambiental, inversores, competencia, administraciones públicas.
- Certificación cada 3 años.
SA 8000: Responsabilidad Social
- Norma auditable, de aplicación voluntaria, basada en la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
- De aplicación universal para cualquier tipo de organización.
- 9 áreas esenciales: trabajo infantil, trabajo forzoso u obligatorio, salud y seguridad, libertad sindical y derecho a la negociación colectiva, discriminación, medidas disciplinarias, horarios de trabajo, remuneración, sistema de gestión.
- Certificación cada 3 años.
IQNet SR 10: Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social
- Estándar internacional de acuerdo con la norma internacional ISO 26000.
- De aplicación universal para cualquier tipo de organización.
- 7 áreas esenciales: rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respeto a los intereses de las partes interesadas, respeto al principio de legalidad, respeto a la normativa internacional de comportamiento, respeto por los derechos humanos
- Certificación cada 3 años.
