Iniciativa del Pacto Mundial de la ONU
El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa de las Naciones Unidas que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Es un llamamiento transformador para empresas de todos los sectores y de todos los tamaños.
Esta iniciativa se basa en dos mandatos:
Redes locales del Pacto Mundial de la ONU
El pacto mundial de la ONU se articula en redes locales repartidas por todo el mundo. Estas redes locales promueven la iniciativa a nivel nacional:
- Ayudan a las compañías a entender la actividad empresarial responsable en los diferentes contextos nacionales.
- Facilitan la divulgación, el aprendizaje, el dialogo político, la acción colectiva y las alianzas
Compromisos de las empresas adheridas al Pacto Mundial de la ONU
Las empresas que se adhieren al Pacto Mundial asumen los siguientes compromisos:
- Las empresas que se unen al Pacto Mundial de la ONU se comprometen a renovar anualmente su adhesión y a mantener los diez principios en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
- Una de las formas en que las empresas adheridas al Pacto Mundial de la ONU rinden cuentas sobre sus acciones en materia de sostenibilidad es a través del Informe de Progreso COP (Communication on Progress, por sus siglas en inglés). Este informe anual detalla las medidas implementadas por la empresa y los resultados alcanzados en relación con los principios del Pacto Mundial.
Diez principios de la iniciativa
Los 10 principios del pacto mundial recogen pautas y recomendaciones para guiar el trabajo de las empresas hacia la sostenibilidad empresarial.
Estos principios están divididos en 4 temáticas:
Las empresas no solo cumplen con sus responsabilidades básicas con las personas y el planeta. También sientan las bases para el éxito a largo plazo (impacto en el negocio).
DERECHOS HUMANOS
- Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
NORMAS LABORALES
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
MEDIOAMBIENTE
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Por qué adherirse al Pacto Mundial de la ONU
Adherirse al Pacto Mundial de la ONU ofrece una serie de beneficios significativos para las empresas y organizaciones que buscan desempeñar un papel activo en la construcción de un mundo más sostenible y ético. Aquí hay algunas razones clave para unirse al Pacto Mundial:
- Compromiso con Principios Universales: El Pacto Mundial de la ONU se basa en diez principios universales que abarcan áreas como los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Al unirse, una organización se compromete a respetar y promover estos principios en sus operaciones y prácticas comerciales.
- Reputación y Credibilidad: La adhesión al Pacto Mundial refuerza la reputación de una empresa como actor responsable y comprometido con la sostenibilidad. Esto puede mejorar la percepción tanto de los clientes como de los socios comerciales, creando una ventaja competitiva y generando confianza en la marca.
- Acceso a Redes y Recursos: Formar parte de una red global de empresas y organizaciones comprometidas con la sostenibilidad brinda oportunidades para establecer contactos valiosos y colaborar en proyectos conjuntos. Además, el Pacto Mundial proporciona recursos y herramientas para ayudar a las empresas a implementar prácticas más sostenibles.
- Desarrollo Sostenible: Al unirse al Pacto Mundial, las organizaciones contribuyen directamente al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Esto demuestra un compromiso tangible con la mejora de las condiciones sociales, económicas y ambientales a nivel global.
- Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo: El Pacto Mundial ayuda a las empresas a identificar y gestionar riesgos relacionados con cuestiones éticas y de sostenibilidad. Además, puede facilitar el cumplimiento de normativas internacionales y nacionales en estas áreas, reduciendo riesgos legales y financieros.
- Innovación y Eficiencia Empresarial: La sostenibilidad a menudo impulsa la innovación y la eficiencia empresarial al fomentar prácticas más éticas, responsables y eficientes en el uso de recursos. Esto puede llevar a la reducción de costos, la mejora de la eficiencia operativa y la generación de nuevas oportunidades de negocio.
- Participación en el Diálogo Global: El Pacto Mundial proporciona una plataforma para participar en diálogos globales sobre sostenibilidad y responsabilidad corporativa. Las organizaciones pueden aprender de otras experiencias, compartir mejores prácticas y contribuir al desarrollo de estándares internacionales.
Al sumarse al Pacto Mundial de la ONU, las empresas demuestran su compromiso con la construcción de un mundo más sostenible, ético y equitativo, al tiempo que aprovechan los beneficios tangibles que esta adhesión puede ofrecer en términos de reputación, colaboración y desarrollo empresarial.
Desde Tandem HSE entendemos la importancia de la crisis climática actual y la necesidad de realizar acciones para hacerle frente. La iniciativa del Pacto Mundial de la ONU es una gran oportunidad para afianzar el compromiso de las empresas con la sostenibilidad. Para ello, desde Tandem HSE os ayudamos en el proceso de adhesión y en la elaboración de memoria de sostenibilidad.
Núria Carreras
23 de enero
2024
